学院2018年度员工考核工作顺利完成-九游会j9官方登录入口

12月5日-11日，学院员工年度考核工作陆续开展。为保证考核工作顺利进行，学院成立了考核工作领导小组，就考核基本要求、考核程序、考核内容等做了细致安排，并对考核工作提出了明确的纪律要求，力求考核工作公开、公平、公正。学院党政班子成员深入分管部门主持员工考核工作，并认真听取员工的述职汇报和工作建议。

12月11日下午，学院部门负责人述职及民主测评会在教学楼第一培训室召开，学院全体员工参加了会议。学院党总支书记韩贵秋在述职会上指出：学院本年度考核工作是深入贯彻党的十九大精神的具体体现，通过立德树人、师德师风建设、个人述职、民主测评等多方面考核，促进学院整体工作上台阶、出亮点。

     会上，各部门负责人一一进行了年度工作述职，全面梳理了2018年各项工作目标完成情况，总结不足，提出了工作思考及2019年工作计划。述职结束后，学院测评组对各部门负责人进行了民主测评投票。学院考核工作领导小组将根据考核结果，确定年度考核优秀、良好、合格、待加强、不合格的等级人员，并将考核结果与绩效奖励相结合。

2018年，学院学历教育和非学历教育均再创历史新高，各方面工作均取得了突出成绩，有力支撑学校“双一流”建设。

       本次年度考核工作是学院深入贯彻学校绩效考核精神，倡导员工谋事创业、勤奋工作的需要，更是落实学院巡视整改与经济责任审计整改的有效举措。通过实施考核，不断健全完善相关规章制度，深入探索构建适应学院发展建设的体制机制，必将激励全体员工加强学习，勤奋工作，为实现学院继续教育转型升级做出新的贡献。（文/张晓丽 图/田磊）